一事功成万头秃,职场小白能从长安的荔枝

《长安的荔枝》是马伯庸的一部短篇小说。讲了在大唐天宝十四年，长安城一个九品小吏李善德，在贵妃诞辰之日，经历了九九八十一难，终于将新鲜荔枝从岭南如期运往长安的故事。在这一部历史小说中，倒是有不少打工人可以借鉴之处。

1，天上不会掉馅饼

上林署的署令平日只对上峰客气，对下属从来不假颜色，却突然非常和蔼的请李德善吃饭喝酒。李德善在醉眼朦胧中，被假以“荔枝使”的差事，而周围同僚却全无妒色，纷纷恭贺。

事出反常必有妖，如果同事/上司平日对自己不温不火，突然变得热络起来，一定要格外谨慎小心，防止把自己陷入不利的境地。

2，做事需留痕

“荔枝煎”和“荔枝鲜”虽然一字之差，但性质可有天壤之别，前者是用未稀释的原蜜浸渍，再用蜂蜡外封，可长期保存，而后者则是新鲜的荔枝。李德善在收到文牒时并未仔细检查贴黄上的印章，署令故意把“鲜”贴黄成“煎”，但没盖大印，李德善就算事后发现也说不清楚。

和上司、同事进行材料/任务的交接时，一定要确认清楚，仔仔细细的多检查几遍，特别涉及到资金往来、利益分配，责任划分的时候尤其需要注意，如有必要，拍照留痕。

3，和光同尘，好处均沾，花花轿子众人抬

李德善好友点拨他，在向圣人呈上转运之法时，附上一份谢表，说明此事有各个大人/同僚的良多助力。否则，在圣人眼里，你把这件事做成了，其他人就是办事不得力，不能去打他人的脸。

利可共而不可独，一个人吃独食是不长久的。利益捆绑才能长久，如果好处都让你自己占了，那么同事会怎么看待你，别有用心的人甚至会把你当成异己使绊子。所以在有好处的时候，也要多提团队的功劳，给其他人一些展示的机会才能走得更远。

4，有无可替代的价值

李善德向杨国忠保证“只要转运之法能十足贯彻，必能在六月一日前将荔枝送到”，他必须努力证明，自己有无可替代的价值，才不会在这个大盘里被挤出局，被其他人抢掉自己的成绩。

其实各种生存之道都是“末”，“本”是自己的核心价值，想要在职场上有所建树，就不能本末倒置，舍本逐末。职场中个人价值不一定取决于你的能力，更多取决于你的不可替代程度。修炼出别人难以替代的吃饭本领，不被大环境淘汰才是职场新人最重要的事情。

5，做人最重要的就是开心

李善德原本以为，把荔枝平安送到京城，从此仕途无量，应该会很开心。可是一路跑下来，却发现朋友越来越少，内心越来越愧疚，一点都不高兴，只有满心的厌恶。

其实很多时候为了追求某一事物，反而会丢了自己的本心，从这个过程中并没有获得享受或成就感，那就不如换个思路，让自己多点开心，少点委屈和不甘。成功的方式只有一种，那就是以自己喜欢的方式度过一生。

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