长安的荔枝中映射的职场生存法则和社会

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最近读了一本书，书名为《长安的荔枝》，颇有感触，迫不及待地分享给大家。

即将迎来崭新生活的底层官员李善德被上司刘署令哄骗，接下了运送鲜荔枝的烂摊子，他惊慌失措，六神无主，一心等死。在好友杜甫的一番点拨下，李善德振奋精神，背水一战，历经波折，最终完成使命，挽救了一家人的命运。本应加官进爵，却因得罪了杨国忠而再次面临杀身之祸。峰回路转，得以保全性命，在山河破碎之时，携妻女在岭南安稳度日。

全书写的虽是古版的职场故事，但映射的却是当今社会职场中的生存法则以及屡见不鲜的社会现象。

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“没胜算的事，你还做吗？”“就算失败，我也想知道，自己倒在距离终点多远的地方。”

当所有人都在等着看李善德的笑话时，李善德奋起抵抗，不断地挑战极限，终突出重围。

既是身临绝境，退无可退，何不向前拼死一搏，万一绝处逢生呢？面对困境，如果还没尝试就迎接失败，那终究会失败；如果试着去做，逼自己一把，或许会绝处逢生，柳暗花明。即便最终失败，也为曾努力过的自己鼓掌。

成为‘荔枝使’的李善德，本以为运送荔枝是能捞些油水缓解金钱压力的‘肥差’，没想到自己反倒成了‘替罪羊’，甚至押上了全家人的性命。

我们会发现，职场中有很多‘表现自己’的机会，比如新的岗位，新的项目，亦或是新的工作内容。这些任务有些是在自己的能力范围内的、能轻易完成的；有些是需要外力配合的、需要花费一些时间和精力去完成的；而有些则是即使花费了大量的时间和精力仍难以完成的。如果抓住了机会，的确能让自己脱颖而出，可有些‘机会’，把握了真不一定是好事儿。想表现自己，想证明自己是每一个在社会生活中的人具有的一种‘本能’，但并不是所有的‘机会’都叫机会。天上掉的不一定是馅饼，也可能是裹着糖衣的炮弹。

‘三思而后行’。当我们面对‘机会’时，一定要给自己一个的思考时间，比如先从多方面了解这件事情的来龙去脉，然后在详细地去考虑处理这件事情需要你做什么、你能做什么、是否需要外力的配合、怎样配合、痛点以及产生的后果等多种因素，衡量清楚了再去做决策。

如果没有前期细致的准备工作，如：确认盘缠、安排食宿、选择交通工具、研究地图和资料、考察地形等，以及后期的统筹调度，如：制定计划、找货源、配置交通工具、反复试验以及复盘，那么迎接李善德的就只有失败。

没有准备，就准备失败。现实中，我们总是希望事情顺利的推进，可往往事与愿违。若要避开‘两眼一抹黑’的情况，就需要我们了解事情的前因后果，完善计划确保项目向前推进，严防死守保证项目顺利实施，制定备选方案适应变化、灵活调整。

从业务能力的角度看，李善德是一个不错的‘员工’。但最终被发配岭南成为荔枝老农，在深山里度过余生的结果告诉我们：职场生活中，办事能力是基础，处事能力是加分项。通俗一点说：业务能力是进入职场的敲门砖，也是在职场中立足的基础，但若要站稳脚跟，还需要培养情商，培养处理人情世故的能力。

“酒香也怕巷子深”。埋头工作不一定能获得赏识，但处事技巧却能决定你在工作中能走多远。学会因人制宜，懂得把握分寸，从而逐渐培养自己的情商，以更好的适应环境，进而有所发展。

运送鲜荔枝的任务一旦取得成功，数不尽的荣华富贵便会扑面而来。

前期李善德独揽任务时，没有人愿意伸出援手；而当李善德主动让利后，解囊相助的不计其数。这其中的转变正验证了书中那句‘和光同尘，雨露均沾，花花轿子众人抬’。需要借助外力时，只有让对方看到利益，才能调动对方的积极性。也就是说：只有让过路的都吃到诱人的‘蛋糕’，人家才愿意替你办事。

当然，这也要求我们更加努力。因为只有用实际行动证明了自己的能力和价值，才能保全自己的利益，保护好自己的那块‘蛋糕’。

社会现象（一）：权力是个‘好东西’

有一句话叫‘你的能力，决定你的话语权’。在我看来，在大多数场景下，应该将此话修正为‘你的权力，决定你的话语权’，你付出几十几百倍的努力去做事有时都不及别人的一句话来的痛快。

从按规则办事的处处碰壁，到搭上杨国忠后的畅通无阻，再到得罪杨国忠后的性命之忧，李善德的遭遇可谓是极其现实：得权了，身边不乏阿谀奉承的人，各路神仙纷纷下凡，助一臂之力。失势了，墙倒众人推，妖魔鬼怪齐出动，踩上一脚。

权力对应着利益，人人自危，人人求自保。荣辱富贵不过是权势的一念之间，你我之‘命’，或许不在你我之手。

社会现象（二）：‘规范’是给谁制定的？

“流程那种东西，是弱者才要遵循的规矩”。书中有将流程规范视如粪土的杨国忠和混乱的各部门关系，而在现实社会中，小人物按规范办事，大人物置若罔闻，托关系、走捷径的现象比比皆是。比如：审批资料找领导不用等流程、考学找老师不用等名额、看病找医生不用排队…虽然节省了时间成本，但也破坏了环境规范。

所以，规范是给谁制定的？或者说社会中按规范办事的都是哪些人，又是什么场景？

社会现象（三）：‘层层加码’

朝廷要三十丛荔枝，到了地方，直接演变成了砍掉荔枝园…层层加码，步步增量，只为了保证原始需求，保全特定人群的乌纱帽，至于是否增加了后期的工作量，是否会造成人力、物力、财力等资源的严重浪费，是否符合实际情况，没人在意。如果层层加码的目的是为了保证目标的完成度，那么目标的合理性谁来确定？其中的资源浪费谁来买单？

社会现象（四）：‘层层克扣’

为了安定人心，杜绝逃驿，以按时按质完成运送鲜荔枝的任务，李善德特意在预算中放入一笔贴直钱，可没想到，这笔钱不仅没有给到沿途的驿站人员，反而在杨国忠的暗箱操作下沿途涉及的人员还要给朝廷交钱…如果不是制度存在漏洞，监督体系的缺失，特权的存在，农户怎会被迫逃亡？

生活中，‘层层克扣’的例子屡见不鲜。公司项目奖金分配到员工手里成了凤毛麟角，上级政策的扶持资金分配到农民手里的钱屈指可数…如果把中间被分走的利益归纳为‘环境所需’，那么谁来保证底层人员的利益？

《长安的荔枝》这部书短小而精悍，故事情节衔接紧凑，不拖泥带水。全书围绕着‘运送鲜荔枝’事件展开，从李善德这个底层人物的角度去审视这个看似不可能完成的任务，一来让我们见识到在官僚体系中夹缝生存的底层人物是如何通过自身的努力躲过无数的明枪暗箭，在山穷水尽之时抵达柳暗花明之处；二来从侧面反映了唐晚期的奢靡和荒谬，暗示了唐朝走向衰败的必然。

‘一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来’。为了搏妃子一笑，三十亩荔枝园悉数尽毁，驿站人走茶凉，农户不堪徭役背井离乡，马匹横死，江船桨橹折断，骑手奔劳涉险甚至为之丧命…‘一将功成万骨枯’，这场接力赛起于贵妃的一句无心感叹，终于贵妃的一声轻笑，失去的则是无数个底层人物的身家性命，真是令人唏嘘不已。

主人公李善德虽然性格懦弱，但他却能豁出命去守护自己所珍视的东西。正是因为在困难面前，他破釜沉舟，在权势富贵面前，他‘宁为玉碎，不为瓦全’，才有了在邦国殄瘁之时，得以明哲保身。种因得果，一切要源于李善德的那颗‘仁义’之心。

李善德的故事像极了大多数的职场打人工：凭借着高学历进入知名企业，做着不喜欢的工作，局限于各种规则，既没有资源又没有背景更没有人脉。偶尔会遇到异想天开提要求的老板，踢皮球的部门，提防下属的上级领导，嫉贤妒能的拦路虎，急功近利趁机捞一笔的同事以及状况百出的项目现场…于是，在一次次来临的意外中，深刻地体会‘职场如战场’这句话的深意，完成从‘职场小白’到‘职场老油条’的进阶。

请记住，在这个利己多于利他的时代，不要轻易暴露自己的弱点，保护好自己；不要轻易地相信别人，培养判断力；不要一条路走到黑，永远都有‘planB’。且无论何时，都要坚持自己的立场和节奏，切莫被误导乱了阵脚。就如跳胡旋舞，不是随乐班而动，而是旋出自己的节奏。